内蒙古开放大学个人与团队管理作业答案

个人与团队管理

学校: 内蒙古开放大学

问题 1: 1. 关于领导的方式，说法正确的是（ ）。
①五种领导方式之间有明显的界限；②不同的人有不同的领导方式，但也可能轻易改变自己的方式；③在不同的情境下大家所采用的方式可能有所变化，但变化不会太大；④对具体的问题，需要由个人决定并选择最合适的领导方式。

选项:

• A. ①②

• B. ③④

• C. ①④

• D. ②③

答案: ③④

问题 2: 2. 关于团队能力和领导方式，说法正确的是（ ）。
①当团队能力较低时，领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控；②随着团队能力的提高，领导者就可以逐渐少发指令；③当下属完全能胜任工作时，领导者就可以对工作进行授权了；④当团队能力较高时，领导者可以完全的放权 。

选项:

• A. ①②④

• B. ②③④

• C. ①③④

• D. ①②③

答案: ①②③

问题 3: 3. 关于领导方式，解释正确的是（ ）。

选项:

• A. 说服——没有商量就告知他人要做什么

• B. 授权——作决定前考虑他人的想法

• C. 协商——指出这一想法的益处，希望得到别人的同意

• D. 参与——与他人一起工作

答案: 参与——与他人一起工作

问题 4: 4. 李总是一位很有智慧的领导，他在给小徐布置任务的时候，通常会直接给出明确的指令，然后不需要给与额外的支持。根据李总选择的领导方式，以下哪种情况更符合小徐的描述？

选项:

• A. 不能胜任，工作意愿低

• B. 不能胜任，工作意愿高

• C. 能胜任，工作意愿低

• D. 能胜任，工作意愿高

答案: 不能胜任，工作意愿高

问题 5: 5. 根据老乔在管理工作上的工作意愿和能力，厂领导应采取（ ）的领导方式来管理老乔。

选项:

• A. 低支持、指令多

• B. 高支持、指令多

• C. 高支持、指令少

• D. 低支持、指令少

答案: 低支持、指令多

问题 6: 6. 老乔在上任后，对下属采取的是（ ）的领导方式。

选项:

• A. 命令

• B. 说服

• C. 协商

• D. 授权

答案: 命令

问题 7: 7. 从小林原本对加班的态度来看，小林其实（ ），老乔可以提供（ ）。

选项:

• A. 工作意愿高，高支持

• B. 工作意愿高，低支持

• C. 工作意愿低，高支持

• D. 工作意愿低，低支持

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问题 8: 8. 小李所采用的领导方式，适用的范围为（ ）。

选项:

• A. 公司遇到危机境遇

• B. 介绍任务目的

• C. 紧急任务

• D. 获得解决问题的办法

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问题 9: 9. 对于夏副科长提出的方案，小李应该（ ）。

选项:

• A. 指出其中一些问题和修改意见，希望得到他的同意

• B. 考虑试试他的方法

• C. 直接否定，并让他直接按照自己的方案进行

• D. 完全交给他做，自己不参与了

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问题 10: 10. 对于小李与王副科长的意见不合，厂领导的领导方式属于（ ）。

选项:

• A. 命令

• B. 说服

• C. 协商

• D. 授权

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