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成都开放大学企业运营与发展作业答案
企业运营与发展
学校: 成都开放大学
平台: 国家开放大学
题目如下:
1. 1. “权责明确”是指合理区分和确定那些人的权利和责任?
A. 企业所有者
B. 企业经营者
C. 企业劳动者
D. 员工家属
E. 以上都不正确
答案: 企业所有者# 企业经营者# 企业劳动者
2. 2. 现代企业制度的“十六字”方针是什么?
A. 产权清晰
B. 权责明确
C. 政企分开
D. 管理科学
E. 以上都不正确
答案: 产权清晰# 权责明确# 政企分开# 管理科学
3. 3. 现代企业制度的主要内容是什么?
A. 企业法人制度
B. 企业自负盈亏制度
C. 出资者有限责任制度
D. 科学的领导体制
E. 科学的组织管理制度
答案: 企业法人制度# 企业自负盈亏制度# 出资者有限责任制度# 科学的领导体制# 科学的组织管理制度
4. 4. 现代企业制度的基本特征是什么?
A. 产权清晰
B. 权责明确
C. 政企分开
D. 管理科学
E. 以上都不正确
答案: 产权清晰# 权责明确# 政企分开# 管理科学
5. 5. 公司制企业包括那些类型?
A. 有限责任公司
B. 股份有限公司
C. 个人独资企业
D. 合伙企业
E. 以上都正确
答案: 有限责任公司# 股份有限公司
6. 1. 企业具有那些方面的特征?
A. 企业首先是一个合法性组织,是一个具有法人资格的经济组织。
B. 企业是一个以盈利为目的的经济组织。
C. 企业是一个自主经营系统。
D. 企业是一个社会性组织。
E. 以上都不正确。
答案: 企业首先是一个合法性组织,是一个具有法人资格的经济组织。# 企业是一个以盈利为目的的经济组织。# 企业是一个自主经营系统。# 企业是一个社会性组织。
7. 2. 行为改造型激励理论包括那些内容?
A. 强化理论
B. 归因理论
C. 需要层次理论
D. 双因素理论
E. 成就激励理论
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8. 3. 内容型激励理论包括那些内容?
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 成就激励理论
D. 期望理论
E. 公平理论
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9. 4. 韦伯的组织管理理论中的理性-合法的权利具有那些特点?
A. 明确的分工
B. 自上而下的等级系统
C. 人员的考评和教育
D. 职业管理人员
E. 遵守规则和纪律
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10. 5. 法约尔的经营管理理论中的管理原则有那些?
A. 分工原则
B. 权责原则
C. 纪律原则
D. 个人利益服从于共同目标
E. 按劳付酬原则
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11. 1. 工业企业是最早出现的企业,它是指为满足社会需要并获得盈利从事工业性生产经营活动或工业性劳务活动,其特征有那些?
A. 自主经营
B. 自负盈亏
C. 独立核算
D. 有法人资格
E. 以上都不正确
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12. 2. 农业企业是指从事那些方面的生产经营活动?
A. 农
B. 林
C. 牧
D. 副
E. 渔
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13. 3. 企业追求自身利益的同时,必须具有社会营销理念,实现那三者的平衡与协调?
A. 自身利益
B. 消费者利益
C. 社会整体利益
D. 利润最大化
E. 以上都正确
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14. 4. 企业通常在资源稀缺下努力获取利润最大化的目标,必定需要研究那些市场?
A. 现实市场的满足
B. 潜在市场的满足
C. 主导需求的满足
D. 品牌渗透
E. 以上都正确
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15. 5. 企业的内涵之中包括那些要素?
A. 满足社会需要
B. 实行自主经营
C. 独立核算
D. 依法设立
E. 以上都不正确
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